Фінансово-правовий коледж

заклад вищої освіти з 1994 року

Опитування стейкхолдерів, зокрема роботодавців, щодо якості надання освіти у Фінансово-правовому коледжі є важливим елементом системи забезпечення якості освітніх послуг. Така діяльність є необхідною та регламентованою низкою нормативних документів України та європейськими стандартами, що визначають вимоги до забезпечення якості вищої освіти.
Роботодавці є ключовими стейкхолдерами, оскільки вони безпосередньо користуються послугами випускників. Опитування допомагає визначити, наскільки знання, навички та компетентності, які отримують студенти під час навчання, відповідають сучасним вимогам роботодавців.
Відповідно до міжнародних стандартів, зокрема Європейських стандартів і рекомендацій щодо забезпечення якості вищої освіти (ESG), участь стейкхолдерів, включно з роботодавцями, є необхідною умовою для оцінки та постійного поліпшення якості освіти.
Позиція роботодавців важлива не лише для коледжу, але й для студентів, адже її врахування підвищує їх конкурентоспроможність на ринку праці.
Нормативні документи, що регламентують проведення опитувань:
1. Закон України "Про вищу освіту" (ст. 16) визначає, що система забезпечення якості вищої освіти включає моніторинг освітнього процесу, оцінку якості підготовки фахівців та врахування думки стейкхолдерів.
2. Стандарти і рекомендації щодо забезпечення якості у Європейському просторі вищої освіти (ESG). Ці стандарти передбачають, що освітні установи повинні залучати роботодавців до оцінювання та вдосконалення освітніх програм. ESG є основою для забезпечення якості освіти у багатьох європейських країнах, включно з Україною.
3. Постанова Кабінету Міністрів України № 530 від 17 серпня 2022 року "Про затвердження Положення про акредитацію освітніх програм" вказує на необхідність залучення роботодавців до оцінки освітніх програм з метою акредитації.
4. Національне агентство із забезпечення якості вищої освіти (НАЗЯВО) рекомендує залучати стейкхолдерів до процесів внутрішнього забезпечення якості освіти для покращення освітніх послуг.
Таким чином, проведення опитування роботодавців є не лише важливою складовою процесу забезпечення якості освітніх послуг, але й обов’язковою вимогою відповідно до національних та міжнародних стандартів.
Опитування проводиться із використанням програмного забезпечення GOOGLE FORMS, шляхом анонімного онлайн анкетування.
Опитування стейкхолдерів-роботодавців щодо якості надання освіти за ОПП "Право" підготовки здобувачів фахової передвищої освіти за ОПС фаховий молодший бакалавр спеціальності 081 Право, 2024-2025 н.р. https://forms.gle/7hx1SCpGAVKaPzt27
Опитування стейкхолдерів-роботодавців щодо якості надання освіти за ОПП "Право" підготовки здобувачів вищої освіти за ОС бакалавр спеціальності 081 Право, 2024-2025 н.р. https://forms.gle/JPrDPwpnrzeRwxoS8
Опитування стейкхолдерів-роботодавців щодо якості надання освіти за ОПП "Право" підготовки здобувачів фахової передвищої освіти за ОПС фаховий молодший бакалавр спеціальності 072 Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок, 2024-2025 н.р.https://forms.gle/9J9rDprPUynnYjar7
Опитування стейкхолдерів-роботодавців щодо якості надання освіти за ОПП "Право" підготовки здобувачів вищої освіти за ОС бакалавр спеціальності 072 Фінанси, банківська справа, страхування та фондовий ринок, 2024-2025 н.р.https://forms.gle/t388BJcGxYW3pZzZ7